Ο πληρέστερος ηλεκτρονικός επαγγελματικός οδηγός του N.Έβρου
WOLT

Κάτι τρέχει στον Έβρο

Ζητούν απαντήσεις για το τι μέλλει γενέσθαι.
Ζητούν απαντήσεις για το τι μέλλει γενέσθαι.

Επιστολή της Ένωσης Καθαριστριών Έβρου στους βουλευτές του ΣΥ.ΡΙΖ.Α.

04-03-2015

Επιστολή στους βουλευτές Έβρου του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. απέστειλε η Ένωση Καθαριστριών Ν. Έβρου. Τα μέλη της ένωσης ζητούν απάντηση στο τι μέλλει γενέσθαι για όλες τις εργαζόμενες στον τομέα της καθαριότητας των σχολείων με σύμβαση έργου.

Στην επιστολή επισημαίνεται ότι οι καθαρίστριες έχουν γίνει το "μπαλάκι" μεταξύ Δήμων, Κοινοτήτων, σχολείων, Υπουργείων  και διάφορων φορέων και έχει ξεκαθαριστεί πού ανήκουν, με τι είδους συμβάσεις εργάζονται και που πρέπει να απευθύνονται για τα προβλήματά τους.

Αυτό που ζητάνε είναι "μια αξιοπρεπή σύμβαση εργασίας,  σταθερότητα όσον αφορά στην ετήσια πρόσληψή τους και κατ’ επέκταση μια ασφάλεια υγειονομική και ηθική".

Η επιστολή είναι η εξής:

"Κατόπιν της από 2/2/2015 συναντήσεως μας στο Εργατ/κο Κέντρο Ν. Έβρου στην Αλεξανδρούπολη , παρουσία και του Προέδρου του Εργατ/κου Κέντρου κ. Φουτζιτζή Βασίλειου καθώς και των Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ του Ν. Έβρου κ.κ. α) Ρίζου Δημήτριου και β) Καϊσα Γεώργιου , αφού πρωτίστως ενημερωθήκατε για τα προβλήματα   που αντιμετωπίζουμε σαν Σωματείο και συγκεκριμένα τα μέλη μας που απασχολούνται στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση , μας ενημερώσατε ότι θα προκηρυχτούν εκ νέου θέσεις καθαριστριών τον ερχόμενο Σεπτέμβρη, κάτι το οποίο αφήνει εκτεθειμένες εμάς ,αφού όπως εσείς είπατε θα μοριοδοτηθούν οι νέες θέσεις

Με το παρών έγγραφο που έχετε στα χέρια σας ζητούμε μια απάντηση γα το τι μέλει γενέσθαι με όλες εμάς που χρόνια τώρα απασχολούμαστε στον ευαίσθητο τομέα της καθαριότητας των Σχολείων.

Με μεγάλη θλίψη και απογοήτευση και κατόπιν αλλεπάλληλων ενεργειών μας που όμως έβρισκαν και βρίσκουν κλειστές πόρτες και ορμώμενες πλέον από το καινούργιο καθεστώς της ελπίδας που εσείς μας αφήσατε να πιστέψουμε, παίρνουμε σήμερα την απόφαση να απευθυνθούμε πλέον σε εσάς , αναλύοντας και ζητώντας να αναγνώσετε και να γνωρίσετε τις θέσεις μας.

Είμαστε ένας ευαίσθητος κοινωνικά και επαγγελματικά κλάδος , έχοντας από χρόνια καταντήσει το μπαλάκι μεταξύ Δήμων , Κοινοτήτων, σχολείων , Υπουργείων , διάφορων φορέων όπως το ΙΝΕΔΙΒΙΝ και σχολικών επιτροπών, παρά ταύτα δεν έχουμε ακόμα ξεκαθαρίσει που ανήκουμε , με τι είδους συμβάσεις εργαζόμαστε και που πρέπει να απευθυνθούμε για τα προβλήματα που αμέτρητα κατά καιρούς δημιουργούνται, ( εργάσιμες ώρες που συνεχώς αυξάνονται και δεν ισοφαρίζονται με τις αμοιβές που λαμβάνουμε)

Όλοι οι άνω φορείς γνωρίζοντας τα προβλήματα μας, το μόνο που κάνουν είναι να αυξάνουν τις ώρες εργασίας μας, ζητώντας μας συνεχώς να καθαρίζονται περισσότεροι χώροι όπως προαύλιο , κοινόχρηστοι χώροι , τουαλέτες , τοίχοι, κουρτίνες και πολλά άλλα πέρα των αιθουσών διδασκαλίας που ρητά και κατηγορηματικά αναφέρει μέσα στην σύμβαση εργασίας μας που είναι Σύμβαση Μίσθωσης Έργου και δεν δικαιολογεί αμοιβή για επιπλέον εργασία σε άλλους χώρους .

Οι εργαζόμενες με σύμβαση έργου, αμειβόμαστε για εργασία ανά αίθουσα με 1.50 ευρώ περίπου την ημέρα, ενώ οι εργαζόμενες με αορίστου χρόνου που εργάζονται μαζί με εμάς στα Σχολεία αμείβονται με μισθό 1000 ευρώ περίπου το μήνα (συν τα επιδόματα που δικαιούνται)

Παρ όλο που για τις περισσότερες από εμάς είναι το μοναδικό και κύριο εισόδημα τους , παραμένουμε για πολλούς μήνες απλήρωτες λόγω κολλημάτων ή στο ταμείο του Κράτους ή στα κατά καιρούς Αρμόδια Υπουργεία.

Κατόπιν όλων αυτών των παραπάνω, σας κάνουμε την ερώτηση. Σε αυτό το ευαίσθητο κλάδο και στα δικά μας χρήματα δεν υπάρχουν κονδύλια; Πέραν των απλήρωτων δεδουλευμένων έρχεται να προστεθεί και η απειλή της ανεργίας που μας καθιστά έρμαια των εργοδοτών και κάνοντας μας ανίκανες να εξασφαλίσουμε τα βασικά

Αυτό που νόμιμα ζητάμε δεν είναι τίποτε παραπάνω από αυτό που θα έπρεπε η πολιτεία να μεριμνήσει ήδη. Μια αξιοπρεπή σύμβαση εργασίας , σταθερότητα ως αναφορά την ετήσια πρόσληψή μας και κατ’ επέκταση μια ασφάλεια υγειονομική και ηθική που μόνο ΜΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ όπως ισχύει και για τις άλλες καθαρίστριες στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση .

Απαιτείτε η άμεση εκ μέρους σας παρέμβαση και πίεση προς τους αρμόδιους φορείς που εσείς έχετε τη δύναμη να ασκήσετε.

Ως Σωματείο ζητούμε να θεσμοθετεί Νόμος της Κυβέρνησης ώστε να καταργηθούν οι συμβάσεις Έργου και να μετατραπούν σε συμβάσεις αορίστου χρόνου με πλήρη Εργασία και ασφαλιστικά δικαιώματα , όπως έγινε και παλαιότερα , που με δικαστική απόφαση οι συμβάσεις έργου των καθαριστριών στα Σχολεία μετατράπηκαν από Συμβάσεις έργου σε Συμβάσεις Αορίστου Χρόνου.

Κατόπιν όλων αυτών ζητούμε να δείτε με πλήρη συνείδηση το πρόβλημα μας, να πράξετε όπως οφείλετε ως κυβέρνηση των ίσων ευκαιριών και της ισότητας , των πολιτών για μια αξιοπρεπή ζωή."